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近年来，华蓥市坚持生态优先、产业并重、绿色发展，全面建立林长制长效机制，在“林”字上深耕厚植，在“长”字上履职尽责，在“制”字上探索创新，将“林长制”制度优势转化为治理效能，健全完善“林长制+”工作机制，多元推进林业生态高质量发展。 华蓥市按照“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的要求，构建起严密的组织责任体系，设立市、镇、村三级林长200余人。以村为单位，综合地形地貌、面积大小、管护难度等因素，将全市划分为156个护林网格，配备监督员100余名、护林员100余名，建立起末端管护机制，确保护林区域不留盲区。 该市发挥好考核“指挥棒”作用，建立起林长制考核机制，将考核结果纳入政务目标考核范围，科学设置考评指标、考评分值，对乡镇林长制工作采取日常管理与年度考核相结合原则，按时通报各级林长履职情况，作为年终考核的依据。 该市还在制度体系方面积极探索创新，印发《华蓥市林长制运行规则》等五项制度，对林长制各项会议、巡林、信息、督查、考核制度进行了细化，明确了各项工作的具体要求。同时，该市建立林长制成员单位协作机制，明确了多个林长制成员单位及多个联络单位，推动形成齐抓共管的工作合力。探索建立“林长+检察长”协作机制，以制度保障责任落实。 去年，华蓥市各级林长共开展巡林4000余次，及时发现并处置涉林问题，整改率达100％。（王婧文）
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