6月13日下午，华蓥市委书记、市委人才工作领导小组组长徐纪敏主持召开市委人才工作领导小组会议暨2023年度人才工作述职评议会议。
徐纪敏指出，过去一年，华蓥市委坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，系统推进人才队伍开发，全面构筑人才发展优势，人才工作专项考核排名从全广安第4跃升至第2，全市人才工作呈现向上向好的发展态势。各级各部门要牢牢把握人才工作正确方向，认真贯彻落实党中央、省委、广安市委人才工作的新部署、新要求，始终把人才工作摆在更加突出位置来抓，紧跟市委“五大行动”工作步伐，主动在全市发展大局中找准人才工作定位、展现人才工作担当、作出人才工作贡献，努力以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作。
徐纪敏强调，要精准发力人才工作关键环节，把人才资源作为第一资源，把人才投资作为最大投资，把人才工程作为重大工程，扎实做好“引、育、用、留”四项重点工作。要聚焦产业引才，立足玄武岩纤维、电子信息、现代物流、特色农业、文化旅游等主导产业和新材料、新能源等战略性新兴产业，深入调研摸排并持续更新人才需求、项目、资源和政策“四张清单”，推动产业需求与人才供给精准匹配。要充分发挥院士工作站、市校院企重点合作单位等高端人才平台项目的牵引作用，大力实施“华蓥英才计划”等人才工程，靶向招引高端人才项目落户。要立足发展育才，根据各类人才的不同特点，统筹选派人才到发达地区、中省部门上挂锻炼，去基层一线下派锤炼，推动人才跨行业、跨条块、跨领域磨练意志、增长才干。要不拘一格用才，坚持人岗相适、人事相宜，积极为各类人才发挥才能、施展才华搭建平台，真正把人才用好、用出实效。要创优环境留才，构建近悦远来、拴心留人的良好生态。同时，要塑造公平公正、开放包容的人文环境，在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾，将关心体现到“关键小事”上、关爱落实到“急难愁盼”处，让各类人才在华蓥有干头、有甜头、有奔头。
徐纪敏强调，各级党委（党组）要认真落实人才工作主体责任，坚持和加强党对人才工作的全面领导，深入贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，确保上级各项决策部署不折不扣落地落实。华蓥市委组织部要发挥牵头抓总作用，积极学习借鉴发达地区人才工作先进经验，统筹抓好人才工作和人才队伍的规划实施、政策指导、改革创新等工作。领导小组各成员单位要各司其职、各负其责，主动作为、协调联动，推动形成齐抓共管的人才工作格局。各行业主管部门要坚持管行业就要管人才，具体抓好本系统本领域人才工作任务落实、政策实施和人才队伍建设。华蓥市目标绩效惠民中心要建立完善督导考核机制，精准开展考核评估，逗硬落实奖惩措施，推动形成真抓实干、比学赶超的良好人才工作氛围。（范样）
